Merksätze für den Trainer

Gut ausgebildete Juniorentrainer sind das beste Kapital für den Verein.
Übe Gerechtigkeit gegenüber jedem Spieler! Fälle Deine Entscheidungen nur nach sachlichen Gründen!
Andere Sportarten sowie ein vielfältiges Freizeitangebot für die Kinder sind eine große Konkurrenz für den Fußball.
Das Juniorentraining ist kein reduziertes Erwachsenentraining. Kinder bringen völlig andere körperliche und geistige Voraussetzungen mit.
Im Juniorenbereich sollte der langfristige Erfolg gesehen werden. Keine Kurzsichtigkeit durch Kurzfristigkeit!
Die Bedeutung der Beziehung Trainer – Spieler wird vom Trainer oft unterschätzt. Der Trainer hat für die Spieler immer eine Vorbildfunktion.
Kinder- und Jugendtrainer sollten insbesondere

Neben das Erlernen des Fußballspielens gehört selbstverständlich auch das „soziale Lernen“:

Keine Ausrichtung des Trainings nach dem Tabellenstand oder dem nächsten Gegner.
Spiele und Übungen sollten in kleinen und überschaubaren Gruppen durchgeführt werden, um effektiv zu fördern und den Spielern häufigere Ballkontakte zu ermöglichen.
Der Trainer muß seinen Spielern begreiflich machen, daß sie im Trikot und /oder Trainingsanzug des Vereins diesen auch außerhalb des Sportplatzes in der Öffentlichkeit vertreten.
Achte Deine Spieler, sei offen und aufrichtig ihnen gegenüber und gerecht im Urteil.
Verlange Härte und Durchsetzungsfähigkeit im Zweikampf, aber fordere Deine Spieler nicht zu Unsportlichkeit auf.
Mißbrauche Kritik nicht als Mittel der Macht oder zur Herabsetzung, setze sie aufbauend, zielgerichtet und leistungsfördernd ein!
Konflikte lassen sich nicht vermeiden, bemühe Dich, die Ursachen zu ergründen ehe Du erforderliche Entscheidungen triffst.
Sei in der Sache gradlinig und entschlossen, aber triff Deine Entscheidungen nachvollziehbar und plausibel.
Zeige Flagge, wenn Du gefordert bist, stell Dich gegen Opportunismus. Fördere auch bei Deinen Spielern Zivilcourage.
Steh für Deinen Fehler ein und laß nicht andere als Sündenbock herhalten. Stelle aber sachlich klar, wenn Du für Fehler oder Probleme nicht die Verantwortung trägst.