Fragenkatalog zur Konfliktlösung

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Folgende Fragen sollte sich jeder Trainer beantworten:

  • Hast Du schon mal eine Krisensitzung durchgeführt?
  • Mit welchem kurzfristigen Erfolg?
  • Mit welchem langfristigen Erfolg?
  • Hast Du schon einmal einen latenten Konflikt aufgespürt?
  • Könnte in Deiner Mannschaft ein latenter Konflikt bestehen?
  • Wird zur Zeit in Deiner Mannschaft ein Konflikt offen ausgetragen?
  • Wie willst Du ihn lösen?
  • Hast Du schon einmal einen falsch zugeordneten Konflikt erlebt?
  • Wie hast Du ihn gelöst?
  • Könnte ein momentaner Konflikt falsch zugeordnet sein?
  • Hast Du einen verlagerten Konflikt erlebt?
  • Wie hast Du diesen Konflikt gelöst?
  • Könnte ein momentaner Konflikt verlagert sein?
  • Haben Konflikte in Deiner Mannschaft die Gruppenstruktur zerstört?
  • Hat ein Konflikt schon einmal eine Konfliktkette ausgelöst?
  • Hatte ein Konflikt bei Dir schon einmal positive Folgen?
  • Wie begegnest Du Konflikten mit einzelnen Spielern?
  • Wie begegnest Du Konflikten mit der Mannschaft?
  • Wie begegnest Du Konflikten mit der Vereinsführung?
  • Hattest Du schon einmal Konflikte mit der Vereinsführung?
  • Was machst Du mit Spielern, die sich nicht an Absprachen halten?
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