Egal, in welchem Bereich man sich befindet – Motivation ist die Grundlage jeglicher Arbeit und Leistung. Ob man pers\u00f6nlich im Beruf Leistungen zeigen mu\u00df oder in einem Verein engagiert ist. Ohne Motivation kann niemand seine bestm\u00f6gliche Leistung abrufen. Die Grundsatzfrage eines jeden Trainers wird denn auch vor jedem Spiel erneut lauten: Wie motiviere ich meine Mannschaft richtig?<\/p>\n
Ein Patentrezept kann es selbstverst\u00e4ndlich nicht geben. Hier kann lediglich eine Struktur der verschiedenen M\u00f6glichkeiten der Motivation aufgezeigt werden, um evtl. selber die Zusammenh\u00e4nge zu verstehen.<\/p>\n
Man sollte prinzipiell drei Leitbegriffe<\/strong> unterscheiden: F\u00fchren, Motivieren und Kommunizieren. All diese Dinge tragen zu dem bei, was man gemeinhin unter Motivation versteht.<\/p>\n „F\u00fchren<\/strong>“ hei\u00dft, einen Spieler oder die gesamte Mannschaft an ein bestimmtes Ziel zu bringen, indem man deren F\u00e4higkeit und Selbst\u00e4ndigkeit f\u00f6rdert. Zun\u00e4chst sollte man Interesse durch Vision wecken. Man schafft einen Brennpunkt, auf den sich alle konzentireren k\u00f6nnen und auch sollen. Nur wenn man genau wei\u00df, was man will, kann man seine ganze Konzentration darauf ausrichten. Eine Gruppe wird nie die gew\u00fcnschte Leistung zeigen, wenn sie keine Einheit bildet. Diese kann nur entstehen, wenn man sich gegenseitig (d. h. Trainer und Mannschaft in beiden Richtungen) Aufmerksamkeit schenkt. F\u00fcr einen Trainer einer Mannschaft kann das nur hei\u00dfen, da\u00df die Spieler nicht nur aufmerksam sein sollen, sondern auch vom Trainer gen\u00fcgend Aufmerksamkeit bekommen. Die Spieler sollten ein positives Selbstwertgef\u00fchl bekommen, indem sie die eigenen St\u00e4rken kennen, die eigenen Schw\u00e4chen zu kompensieren versuchen, am eigenen Talent arbeiten und das Talent zur Entfaltung bringen.<\/p>\n Unter dem zweiten Leitbegriff „Motivieren<\/strong>“ versteht man, da\u00df Spieler zu Leistung ermuntert werden, indem man die Energie, die aus ihren Zielen und W\u00fcnschen resultiert, auf ein Ziel hinlenkt. Hierf\u00fcr mu\u00df man als Trainer nat\u00fcrlich die Bed\u00fcrfnisse der eigenen Mannschaft (er)kennen. Zu diesem Zweck f\u00fchren viele Trainer Einzelgespr\u00e4che.<\/p>\n Mit der „Kommunikation<\/strong>“ ist gemeint, da\u00df man sich, um eine Mannschaft zu motivieren, relativ kurz fassen sollte, um nur das Wesentliche zu betonen. Lange Reden strapazieren die Konzentration und erzeugen Langeweile. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"